Coordenador(a) de Segurança do Trabalho

Liderar, coordenar e desenvolver a equipe de Segurança do Trabalho na prestação de serviços às empresas-clientes, assegurando a conformidade com as Normas Regulamentadoras e demais legislações aplicáveis, a gestão eficaz de riscos e a excelência técnica das entregas. Atuar como principal elo técnico e estratégico entre clientes, equipe interna, área comercial e demais setores da consultoria, promovendo a melhoria contínua dos processos, o alcance dos indicadores de desempenho e o fortalecimento da cultura organizacional, com foco na saúde, segurança e integridade física dos trabalhadores.

Responsabilidades Principais:

Gestão de Pessoas

• Coordenar e supervisionar as atividades de Segurança do Trabalho realizadas pela equipe junto às empresas-clientes.
• Desenvolver os profissionais da equipe de acordo com a cultura, valores e padrões técnicos da empresa.
• Acompanhar e gerenciar metas individuais, da equipe e do setor.
• Planejar e conduzir treinamentos, capacitações técnicas e ações de desenvolvimento em Segurança do Trabalho.

Gestão Técnica e Conformidade Legal

• Desenvolver, implementar e monitorar programas, processos e políticas de Segurança do Trabalho.
• Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis à área.
• Identificar, avaliar e propor medidas de controle para riscos operacionais.
• Realizar inspeções e auditorias internas, acompanhando a implementação de ações corretivas e preventivas.
• Elaborar, revisar e validar relatórios técnicos e documentações legais.

Gestão de Projetos e Operações

• Gerir projetos internos e contratos, assegurando o cumprimento de prazos, escopos, orçamento (budget) e qualidade técnica das entregas.
• Acompanhar e gerenciar os indicadores de desempenho (KPIs) do setor.
• Apresentar resultados, indicadores e desempenho do setor para a liderança.
• Pesquisar e implementar melhorias contínuas, novas metodologias e tecnologias aplicáveis à área de SST.

Relacionamento com Clientes e Área Comercial

• Atuar como principal ponto de contato técnico entre a consultoria e os clientes.
• Atuar em conjunto com a área comercial no desenvolvimento de novos projetos para clientes estratégicos ou com escopos diferenciados.

Integração e Atuação Estratégica

• Atuar em parceria com outros setores da empresa em projetos, brainstormings e implantações, garantindo alinhamento estratégico e conformidade legal.

Competências Técnicas e Ferramentas

• Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Habilidade no uso de softwares e sistemas de gestão de SST.
• Conhecimento no sistema SOC será considerado diferencial.
• Gestão de riscos, projetos, indicadores e relatórios técnicos.

Detalhes da Formação:

Engenheiro de qualquer especialidade

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

Formação Complementar/ Certificações

CREA ativo